صفحه محصول - پاورپوینت مفاهیم معماری سازمانی

پاورپوینت مفاهیم معماری سازمانی (pptx) 74 اسلاید

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید: 74 اسلاید

قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :

مفاهیم معماری سازمانی دوره آشنایی با معماری سازمانی ساختمان اسرار آمیز وینچستر نمونه ای از فقدان معماری چرا معماری سازمانی ؟ معماری سازمانی اگر ندانید کجا هستید هیچ نقشه ای به شما کمک نمی کند و اگر ندانید به کجا می خواهید بروید هر راهی شما را به سوی خود می کشاند. معماری سازمانی هدف معماری سازمانی : تعیین اینکه هم اکنون کجا هستید و پس از اینکه دانستید به کجا می خواهید بروید، چه راهی را در پیش بگیرید. پروژه های مختلفی معمولا بطور همزمان در شرکتها در حال اجراست برنامه ریزی استراتژیک مدیریت فرایند ها بهبود فرایند ها تعالی سازمانی تجدید ساختارسازمانی پیاده سازی سیستمهای ERP / CRM / EDI ECOMMERCE ایجاد زیر ساختهای اطلاعاتی : سخت افزاری نرم افزاری .... ا ین پروژه ها اغلب برای شروع نیاز به داشتن اطلاعاتی در زمینه های زیر دارند: ماموریت ،چشم انداز، اهداف، استراتژی ها، سیاست ها و پیشرانهای کسب و کار ساختار سازمان، وظایف وفرایند های آن نقشها، مسئولیت ها و اختیارات در سازمان برنامه های بلند مدت و کوتاه مدت سازمان توزیع شدگی جغرافیایی شناخت محیط و ذینفعان سیستمها .... معماری سازمانی امروز بزرگترین پیشران سازمان ها ”تغییر“ است ومعماری سازمانی این تغییر را میسر و امکان پذیر می کند. معماری سازمانی نشان می دهد که چگونه اجزای یک سازمان با هم کار می کنند، اما شاید مهم تر ان است که نشان می دهد که کجا این اجزا با هم کار نمی کنند. بدون معماری تقریبا غیر ممکن است که بطور کامل درک کنیم یک سازمان چگونه کار می کند. معماری سازمانی دوباره کاری ها در کلیه سطوح سازمان را نشان می دهد. از همه مهمتر اینکه امکان می دهد که زیر ساخت های کسب و کار با هم همسو شوند بطوری که استراتژی های جدید کسب و کار به سرعت در سازمان اجرا شود. اما معماری فقط در مورد سازمان نیست، بلکه همچنین به ارتباط سازمان ووظیفه IT که کسب و کار را پشتیبانی می کند، می پردازد. چرا معماری سازمانی برای سازمان شما اهمیت دارد؟ برای چه موضوعاتی اقدام به تهیه معماری سازمانی می کنید؟