صفحه محصول - پاورپوینت کامل با عنوان مدیریت مشارکتی .

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 29 صفحه

قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :

بنام خدا مدیریت مشارکتی مقدمه: مشارکت در تصمیم گیری یک مفهوم قدیمی اما با مفهوم سیاسی – اجتماعی تازه است که راهکارهایی را برای حل برخی مسائل سازمانی و مدیریتی ارائه میدهد.با توجه به پذیرش فزاینده آن در کشورهای مختلف دیگر مشارکت یک انتخاب نیست بلکه یک ضرورت است.مشارکت در سازمانهای مدرن به عنوان هسته اصلی پارادایم دموکراسی محسوب می شود. شور و شوق برای مدیریت مشارکتی به طور عمده از مزایای منتسب به آن ریشه می- گیرد که آن را به عنوان ابزاری برای بررسی ارتقای بهره وری و رضایت مطرح می سازد. موضوع مشارکت و مطالعات اولیه آن به نظریات داگلاس مک گریگور،فردریک هرزبرگ و آبراهام مازلو برمی گردد. در هر حال ایده اصلی مدیریت مشارکتی آنست که افراد باید در مورد تصمیمهایی که از آن تاثیر می پذیرند حرفی برای گفتن داشته باشند. در مقابل منتقدین مشارکت آن را شکل جدیدی از تلاشهای مدیران برای استثمار و بهره کشی از کارکنان میدانند.تلاشهایی که با مدیریت علمی تیلور شروع شد و در شکل انسانی تر آن یعنی مدیریت مشارکتی تداوم پیدا کرد. تعریف مشارکت: عام ترین و مقبولترین تعریف مشارکت تعریفی است که گروهی از جامعه شناسان فرانسوی با همکاری و سرپرستی فرنج استاد جامعه شناسی فرانسه بیان کرده اند: ”مشارکت عبارت از در گیر شدن ذهنی و عاطفی یک فرد در یک وضعیت گروهی که این درگیری او را تشویق و بر انگیخته میکند تا به هدفهای گروه کمک کند و خود را در مسئولیت آن گروه نیز سهیم بداند و برای به انجام رساندن مقصود گروه تفکر و تلاش کند.“